RVO® Session

Viele Führungskräfte setzen viel an. Es bewegt sich einiges, aber nicht genug und vor allem nicht nachhaltig. Wenn die Führungskraft weg ist, ebbt die Bewegung auch ab. Nicht weil sie falsch handeln, sondern weil sie an den Stellen ansetzen, deren Wirkung überschaubar bleibt.
Diese Session gibt einen ersten strukturellen Blick: wo liegt in einer Organisation der Hebel, der wirklich trägt, und wie erkennt man diesen.
In der Session gibt es keinen Motivationsinput, kein neues Framework. Ein einstündiger Einstieg in die Theorie Reflexiv-Viabler Organisationen™, der die eigene Organisation sofort anders sehen lässt.