Insights

Am 1. Mai war in DLF-Essay und Diskurs ein sehr interessantes Essay von Prof. Stefan Kühl. Das Transkript des Essays ist auch auf der Webseite des DLFs zu haben. Kühl hat einen nüchternen Essay über Führung geschrieben. Wer über Führung schreibt, landet meistens bei Handlungsempfehlungen oder bei Zeitdiagnose mit Pathos. Kühl tut keines von beidem. […]

Millionen investiert. Was ist der Return? Organisationen starten Transformationen. Manche tun es mehrfach. Irgendwann, nach der Transformation, bemerken die Menschen darin, dass sie wieder dort sind, wo sie angefangen haben. Andere Worte, Begriffe und Rollen werden definiert und benutzt, aber die erhoffte Wirkung bleibt aus, denn die alten unerwünschten Muster bilden sich zurück. Das liegt […]

Was der Markt mit eurer Organisation macht und was nicht Ilker Demirel, Reflexiv-Viable Organisationen™, 2026 Der Markt fragt nicht, welche Prämissen eure Organisation hat. Er testet sie. Das ist keine Metapher. Es ist eine strukturelle Beschreibung dessen, was passiert, wenn Umweltsignale auf Entscheidungsarchitekturen treffen und warum zwei Organisationen, die demselben Markt ausgesetzt sind, systematisch unterschiedliche […]