About us

Ich bin Executive Coach, Leadership-Entwickler und Organisationsdesigner – mit einer Leidenschaft für moderne, agile und dezentrale Formen der Zusammenarbeit.

Als Trusted Advisor unterstütze ich Unternehmen dabei, Organisationen zu schaffen, in denen Menschen wirksam arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam echte Ergebnisse erzielen.

Dabei bringe ich über 30 Jahre Berufserfahrung, überwiegend im IT-Bereich, ein – aus Rollen als Geschäftsführer, Product Owner, Agile Leader und Berater.
Mein Ansatz ist klar: Jeder Kontakt mit dem Kunden muss einen Mehrwert schaffen. Organisations­transformation bedeutet für mich, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Wertschöpfungsstruktur einer Organisation nachhaltig zu stärken – nicht mehr, aber auch nicht weniger.

„Es gibt immer Optionen, und wir sind frei zu kreieren und zu wählen.“Dieses Motto prägt meine Arbeit. In zahlreichen Projekten habe ich gezeigt, dass tiefgreifende, spürbare Veränderungen innerhalb von 3 bis 6 Monaten möglich sind. In dieser Zeit erleben alle Beteiligten, dass es eine bessere Art zu arbeiten gibt – und dass sie diese dauerhaft leben und weiterentwickeln können.

Ich betrachte jede Organisation als ein soziales System, geprägt durch strukturelle Rahmenbedingungen und den freien Willen der Menschen, die darin arbeiten. Wirksame Führung entsteht daher nicht durch Kontrolle, sondern durch ein kluges Systemdesign – inspiriert von Denkern wie Mary Parker Follett und Douglas McGregor. Als Systemkünstler gestalte ich diese Rahmenbedingungen so, dass Menschen ihren bestmöglichen Beitrag leisten können.

Ich bin als Certified Scrum Trainer (CST®, weltweit ca. 260 ) und CAL Educator Mitglied der Scrum Alliance®.

Ich lebe in Berlin und zeitweise in Bodrum, Türkiye – dort widme ich mich meiner zweiten Leidenschaft: der Produktion hochwertigen Olivenöls.