Um Ihnen ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern bzw. darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Zustimmung nicht erteilen oder zurückziehen, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Der Zugriff oder die technische Speicherung ist unbedingt für den rechtmäßigen Zweck erforderlich, um die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Abonnenten oder Nutzer ausdrücklich angefordert wurde, oder für den alleinigen Zweck der Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz.
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Voreinstellungen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Nutzer beantragt wurden.
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt.
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Aufforderung, die freiwillige Zustimmung Ihres Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht zu Ihrer Identifizierung verwendet werden.
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Leading with your true self
Acting from the place of freedom can unleash your potential. To trigger it you need to express your truth. Your truth is not your interpretation of your sensations. It is more facing your feelings as they are. Seeing what is happening to you frees you up. In that case, your doubt, concern, and anxiety turn […]
Making a difference
I was reading the very valuable book „Nashörner, Ein Portrait von Lothar Frenz“ (it is about Rhinos). In one place there is a reference to a dispute between Bertrand Russell and Ludwig Wittgenstein. Wittgenstein says „…you can not prove that there is NO rhino in a room, you will just not see it at that moment.“ Even […]
How to develop Leadership Skills by using „FeedForward“ developed by Marshall Goldsmith
I would like to share with you a simple and powerful tool, created by generous Dr. Marshall Goldsmith, #1 Leadership Coach. This tool is called „FeedForward.“ As I have used it and got value out of it, I would like to share my experience on using this tool and bring it to the attention of my connections. […]